ورود به سامانه
مدیریت دانش در گروه سرمایه گذاری مسکن با چشم انداز راهبری و هدایت فرآیندهای مدیریت دانش در ابعاد فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات پیاده‌سازی شده است. اهداف پیاده‌سازی نظام مدیریت دانش عبارتند از:
- ساماندهی دانش‌های تولید شده (اعم از تجارب، نکات فنی و مدیریتی، دانش های اقتباسی) حین فرآیندها و پروژه‌های کاری شامل جمع‌آوری، ارزیابی، دسته‌بندی و بازیابی آنها توسط نرم‌افزاری جامع مدیریت دانش در جهت تولید بانک دانش
- شناسایی فیلدهای دانشی و اندازه گیری دانش تولید شده در هر فیلد توسط نرم افزاری جامع مدیریت دانش
- تلاش برای جلوگیری از انجام دوباره‌کاری‌ها و اتلاف سرمایه‌های فکری و مادی
- جاری‌سازی سؤالات دانشی در نرم‌افزار مدیریت دانش به منظور دسترسی مناسب‌ترین فرد برای پاسخگویی، در سریع‌ترین زمان
- استفاده از نخبگان و خبرگان سازمانی برای تبادل نظر و تولید دانش مورد نیاز
بهبود و مکانیزه کردن نظام پاداش‌دهی مالی و معنوی دانشی
-
اعطای دانش مناسب در زمان مناسب به فرد مناسب
- جلوگیری از خرید دانش موجود و تکراری از داخل و خارج سازمان
- جلوگیری از خروج دانش و تجربه افراد بعد از بازنشستگی یا خروج از سازمان و حداقل نمودن خلأ حاصل از آن
- اعتباردهی و ارزیابی دانش مورد استفاده در کارها و بهبود و به‌روزرسانی دانش در سازمان
- حداکثرسازی استفاده از دانش در بازه عمر مفید آن
- عدم اتلاف سرمایه‌های دانشی با بازنشسته شدن و یا خروج کارکنان از کار
- زمینه‌سازی برای تداوم فعالیت‌های مدیریت دانش در سازمان با شکل‌دهی تیم مدیریت دانش و مهندسان دانش
-
زمینه‌سازی برای ایجاد یک ساختار مستند‌سازی دستورالعمل‌ها
معماری چهارچوب مدیریت دانش مجمعه سرمایه‌گذاری مسکن به شکل زیر است.
